یک جمله قدیمی وجود دارد که می‌گوید:
“ملوانان قدیمی، از طریق ستاره‌ها هدایت می‌شوند، اما نه برای رسیدن به آن ستاره‌ها، بلکه برای حفظ مسیر ثابت خود”
از این جمله حکمت آمیز می‌توان در کسب و کارها نیز استفاده کرد. به‌طوری‌که چشم انداز، ماموریت و اهداف بلندمدت سازمان، می‌توانند نقش ستاره ها را برای کسب‌وکار ما بازی کنند. حتی اگر نتوانیم بدان جا برسیم، آنها به ما کمک می‌کنند تا مسیر ثابتی را برای سازمان خود داشته باشیم و مطمئن شویم که در مسیر درستی در حال حرکت هستیم و به محض انحراف از آن، مسیر خود را اصلاح کرده و دوباره در مسیر درست قرار گیریم.
سازمان‌ها بعد از مدتی، تحت تاثیر بادها و طوفان‌های کوتاه‌مدت اقیانوس های تجاری قرار گرفته و شروع به دور شدن از مسیر و هدف اصلی خود می‌کنند و این مسئله ناگزیر برای تمام سازمان‌ها به وجود خواهد آمد. بسیاری از سازمان‌ها در چنین شرایطی سعی می‌کنند تا ملوانان جدیدی استخدام کرده و مسیرهای جدیدی را برنامه ریزی کنند و در برخی سازمان‌ها این چرخه مدام تکرار می‌گردد. یعنی ملوان جدید با مسیر جدید و برنامه‌های جدید روی کار می‌آید و بعد از مدتی چون سازمان تحت تاثیر امواج و طوفان‌های کوتاه‌مدت اقیانوس‌های تجاری قرار می‌گیرد، از مسیر خود منحرف می‌شود و دوباره صاحبان کسب‌وکار به فکر استخدام ملوان جدید می‌افتند. درحالی‌که در بسیاری از موارد این کار اصلا لازم نیست و تنها کافی است سر خود را کمی بلند کرده و به چشم انداز، ماموریت و اهداف بلندمدت‌تر خود نگاهی بیندازند و بر آن اساس مسیر خود را پیدا کرده و دنبال کنند.
پس بیایید به ستاره‌ها اعتماد کنیم.