Browsing Category
پیشرفت شغلی سازمانی
حرفه‌ای‌ها در صنعت پتروشیمی (قسمت دوم)
همان‌طورکه در قسمت اول گفتم، قصد دارم در یک سلسله مباحث در راستای پیشرفت حرفه‌ای متوازن در ابعاد پنجگانه زندگی (که موضوع اصلی ماهنامه حاضر نیز می‌باشد)، تجربه خودم از آشنایی با برخی از نفرات حرفه‌ای واحدهای عملیاتی پتروشیمی شهید تندگویان را…
7 عادت آزاردهنده در گفت‌وگو
آیا در گفت‌وگو زیاد صحبت می‌کنید؟ شاید هم نمی‌توانید چیز زیادی بگویید؟ حتی ممکن است نتوانید هر سه ثانیه یک‌بار به گوشی خود نگاه نکنید؟ همه ما، یک عادت بد در گفت‌وگو داریم.
ما از شورای کارآفرینان جوان، در مورد بی‌ثبات‌ترین کارهایی که…
چگونه بفهمیم که آیا از نظر مالی برای راه‌اندازی یک کسب‌وکار آماده‌ایم یا نه؟
آیا برای راه‌اندازی یک کسب‌وکار آماده‌اید؟ اگر چنین است، شما تنها نیستید. در پی اخراج‌های گسترده و استعفاها در زمان شیوع همه‌گیری کووید 19، شاهد افزایش تعداد درخواست‌های راه‌اندازی کسب‌وکار جدید در سرتاسر دنیا بوده‌ایم. به‌طوری‌که تنها در…
چگونه رابطه خود را با یک همکار دوست‌نما مدیریت کنیم؟
ممکن است روابط شما با همکارانتان مملو از شادی و خنده بوده باشد، به‌طوری‌که افکار خود را با خیال راحت با آنها به اشتراک می‌گذاشتید. تا زمانی که متوجه شدید آنها اسرار شما را افشا کرده‌اند، اعتبار پروژه شما را به نام خود ثبت کرده‌اند یا با…
چگونه می‌توان مسئولیت اجتماعی را در محل کار ارتقاء داد؟
مسئولیت اجتماعی شرکتی چیست و چه تفاوتی با ESG دارد؟
مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR)، به تعهدات سازمان برای بهبود جامعه، محیط‌زیست و ارتقای برابری و عدالت اشاره دارد. هرچند CSR با ESG (محیط، اجتماع و عدالت) همپوشانی زیادی دارد، ولی آنها در…
مزایای قدردانی برای داشتن سلامت جسمی، حال خوب ذهنی و روانی، و محل کاری پررونق
بسیاری از ما به صورت مبهم و کلی می‌دانیم که قدردانی کردن خوب است. ما به‌گونه‌ای بزرگ و تربیت شده‌ایم که قدردان چیزهایی که داریم، باشیم. والدینمان به ما آموخته‌اند تا زیاد از عبارت "میشه خواهش کنم..." و "متشکرم" استفاده…
3 راه برای دوست داشتنی‌تر شدن در محل کار
شما احتمالا افرادی را که در کار خود مهارت دارند، می شناسید. اگر کاملا صادق باشید، باید گفت آنها ستاره‌های راک نیستند. اما با این حال به نظر می‌رسد آنها همیشه در حال ارتقاء هستند و این شما را ناراحت کند، زیرا می‌دانید شما در کار از آنها…
فرمول کارکنان شاد را کشف کنید
روانشناسان و محققان می‌گویند فرمول حفظ یک محل کار با کارکنان شاد ساده است. با این حال، این موضوع به این سادگی‌ها هم نیست.
هنگامی‌که Google و SAS رتبه‌های برتر را در فهرست بهترین مکان‌ها برای کار به دست می‌آورند، ناخودآگاه امتیازات…
تأثیرات مثبت و منفی شایعات
اینو شنیدی؟
به کسی نگو، ولی …
واقعا نباید چیزی بگم، اما آیا می‌دونستی ...
این بین خودمون بمونه ...
شایعات همیشه بد نیستند. اگرچه عمدتاً در مورد کسی صحبت می‌شود که حضور ندارد، اما ممکن است همیشه بار معنایی منفی نداشته…
چگونه امسال بهتر شبکه‌سازی کنیم؟
همه ما در چند ماه اول سال، در حال برنامه‌ریزی برای خودسازی هستیم. اما همان‌طورکه هرکسی که تا به حال دو روز متوالی به باشگاه رفته یا دسر را برای یک هفته کنار گذاشته است، متوجه می‌شود، هیچ راه‌حل سریعی برای افزایش سطح بهبود و توسعه شخصی وجود…