Browsing Tag

حرفه ای گری در سازمان و مدیریت

3 راه برای دوست داشتنی‌تر شدن در محل کار

شما احتمالا افرادی را که در کار خود مهارت دارند، می شناسید. اگر کاملا صادق باشید، باید گفت آنها ستاره‌های راک نیستند. اما با این حال به نظر می‌رسد آنها همیشه در حال ارتقاء هستند و این شما را ناراحت کند، زیرا می‌دانید شما در کار از آنها…

فرمول کارکنان شاد را کشف کنید

روانشناسان و محققان می‌گویند فرمول حفظ یک محل کار با کارکنان شاد ساده است. با این حال، این موضوع به این سادگی‌ها هم نیست. هنگامی‌که Google و SAS رتبه‌های برتر را در فهرست بهترین مکان‌ها برای کار به دست می‌آورند، ناخودآگاه امتیازات…

دین‌داری، درمان افسردگی (قسمت سوم)

در دو شماره قبلی ماهنامه، در خصوص افسردگی و تاثیر دینداری بر آن نکاتی اشاره شد. همچنین 4 راهکار در این زمینه ارائه شد. در این شماره به دیگر راهکارها اشاره خواهد شد. رعایت اطرافیان از نکاتی که در کنار عوارض جسمی و روحی و مریضی‌ها…

تحصیلات و تجربه ضامن موفقیت نیستند، نگرش و عادت‌ها را دریابید

توجه به بسیاری از عوامل کلیدی می‌تواند به موفقیت شغلی منتج شود. تحصیلات شما مهم است، اما شاید نه آنقدر که فکر می‌کنید، هر چند مدرک در تخصص شما می‌تواند باعث پیشرفتتان شود. تجربه نیز مطمئنا مهم است، اما پس از سال‌ها کار و تلاش بدست…

مزایای مالی اندیشیدن به سبک کارآفرینان

من خیلی شم اقتصادی نداشتم. بنابراین وقتی تقریبا 13 ساله بودم، پدرم یک حساب معاملات بورسی برای من باز کرد. او معتقد بود که آشنایی با دنیای مالی و سرمایه‌گذاری کردن برایم زود نیست. با استفاده از کامپیوتر در مورد سهام در بورس اوراق بهادار…

چگونه متفکر و مبتکر بهتری باشیم و راهکارهای بهتری برای مسائل ارائه دهیم؟

در طول دوران انقلاب صنعتی، زمانی‌که کسب‌وکارها به سمت خودکارسازی کارهای دستی رفتند، چرخ دنده‌ها جایگزین دست‌های کارگران شدند. اما در عصر حاضر، فناوری در حال حذف چرخ دنده‌ها است، گویی عجله داریم که کارکنان را با سیستم‌های خودکار جایگزین…

هوش هیجانی چگونه می‌تواند زندگی کاری شما را بهبود بخشد؟

اگر بر این باورید که فقط یک نوع هوش وجود دارد، ممکن است متعجب شوید که اگر بفهمید چندین نوع مختلف از هوش وجود دارد که همه چیز از آگاهی تا موسیقی را در بر می‌گیرد. یکی از حیاتی‌ترین انواع هوش در محل کار، هوش هیجانی است که شامل توانایی…

6 راهکار برای تاثیرگذاری مثبت رهبران در محیط کار

هر کارمندی می‌تواند به سهم خود، به ایجاد یک فرهنگ مثبت در محل کار کمک ‌کند. با این حال، رهبران و مدیران جایگاه منحصر به فردی در سازمان دارند. آنها می‌توانند سیاست‌های مرتبط با افزایش روحیه، رضایت، حال خوش و بهره‌وری شرکت را هدایت و اجرا…

راز یک مذاکره هوشمندانه، همدلی است!

بسیاری از مردم وقتی خبر مذاکرات مربوط به گروگان‌گیری را می‌شنوند، سری تکان می‌دهند و می‌گویند: "چرا به آن مرد گروگان‌گیر شلیک نمی‌کنند؟" اما دعوا ممکن است همه چیز را به سرعت خاتمه دهد، و پایان خوبی نخواهد داشت. ما در روابط شخصی خود…

8 مشکل متداول خانوادگی و نحوه حل آنها

طبق نظر لئو تولستوی، "تمام خانواده‌های شاد شبیه هم هستند؛ اما هر خانواده بدون نشاطی، دلیل عدم شادی‌اش منحصر به فرد است و به خودش برمی‌گردد." اما به نظر می‌رسد که این گفته کاملا درست نیست. هرچند هر خانواده‌ای دارای مشکلات خاص خود است،…