Browsing Tag

پیشرفت شغلی

ارزش واقعی یک سازمان به چیست؟

اصولا در اکثر کسب‌وکارها، ارزش واقعی یک سازمان را معادل موفقیتی می‌دانند که بر اساس مجموعه‌ای از معیارهای خودساخته، در بازه‌های زمانی دلخواه به دست آمده است. جالب اینجاست که مدیران چنین کسب‌وکارهایی بر اساس معیارهای خود ساخته‌…

10 روش برای جلوگیری از جلسات بیهوده

دیو بری میگه: «اگر مجبور بودید در یک کلمه دلیل اینکه چرا نسل بشر، به پتانسیل کامل خود دست نیافته و هرگز نیز به آن دست نخواهد یافت را بگویید، آن کلمه "جلسات" خواهد بود. نظرسنجی Otter.ai در سال 2022 از بیش از 600…

هوش هیجانی چگونه می‌تواند زندگی کاری شما را بهبود بخشد؟

اگر بر این باورید که فقط یک نوع هوش وجود دارد، ممکن است متعجب شوید که اگر بفهمید چندین نوع مختلف از هوش وجود دارد که همه چیز از آگاهی تا موسیقی را در بر می‌گیرد. یکی از حیاتی‌ترین انواع هوش در محل کار، هوش هیجانی است که شامل توانایی…

6 راهکار برای تاثیرگذاری مثبت رهبران در محیط کار

هر کارمندی می‌تواند به سهم خود، به ایجاد یک فرهنگ مثبت در محل کار کمک ‌کند. با این حال، رهبران و مدیران جایگاه منحصر به فردی در سازمان دارند. آنها می‌توانند سیاست‌های مرتبط با افزایش روحیه، رضایت، حال خوش و بهره‌وری شرکت را هدایت و اجرا…

سوالاتی که باید برای داشتن یک همکاری موفق از خود بپرسید.

همکاری‌های موفق با یک هدف واقعی شروع می‌شوند. برای برآورده شدن آن باید یک «نیاز» یا «خواسته» وجود داشته باشد که برای غلبه بر نیروهایی که ممکن است شما و شریک‌تان را از هم جدا کند، به اندازه کافی قانع‌کننده باشد. یک شراکت نیاز به پیشرفت…

15 ویژگی حرفه‌ای در محل کار

ویژگی‌های حرفه‌ای به مشخصه‌هایی اشاره دارد که یک فرد حرفه‌ای باید در محل کار داشته باشد. حرفه‌ای‌گرایی شامل استانداردهایی برای رفتار و توانایی کارمند به منظور تجسم ارزش‌های شرکت و انجام آنچه کارفرما از وی انتظار دارد، می‌باشد.…

5 دلیل طلایی برای انعطاف‌پذیر بودن

بعد از شش ماه که مشغول سر و سامان دادن خانه بودیم و فقط گاهی به خانه پدربزرگ و مادربزرگ می‌رفتیم تا این یکنواختی را از بین ببریم، من، همسرم و پسر 6 ماهه‌مان شروع به جمع‌آوری وسایل برای تعطیلات ساحلی کردیم. ما در مورد سفرهای مختلف…

چرا حواس‌مان از کارمان پرت می‌شود؟

همه می‌خواهند بازدهی بیشتری داشته باشند، اما توصیه‌های معمول برای ایجاد تمرکز در انجام کارها واقع بینانه نیست. به عنوان مثال، یک توصیه رایج که برخی مردم به آن پایبند هستند، این است: «تلفن خود را در بیشتر روز، حتی در هنگام صرف شام و قبل…

شش مهارت فردی برای موفقیت شغلی

در حالی که مهارت‌های سخت و دانش فنی، برای موفقیت در حرفه شما ضروری هستند، مطالعات متعدد نشان داده است که مهارت‌های فردی (نرم) نیز به همان اندازه می‌توانند مهم باشند. این مهارت‌ها شما را در محل کار از دیگران متمایز می‌کنند. به نظر می‌رسد…

21 نکته برای موفقیت شغلی

همانطور که مسیر شغلی خود را طی می‌کنید، به دنبال راه‌هایی باشید که به شما در رسیدن به اهدافتان کمک کند. هر چه به اهداف بیشتری دست یابید، موفقیت بیشتری خواهید داشت. در این بخش 21 نکته برای کمک به موفقیت شغلی شما آورده شده است. شغل…